Baie

Sfaturi pentru furnizarea unui proprietar cu o scrisoare de angajare

Cuprins:

Anonim

Musketeer / Digital Vision / Getty Images

Mulți proprietari necesită o scrisoare de angajare de la potențiali chiriași. Aceasta este pur și simplu o declarație scrisă de la angajatorul tău, care îi permite unui proprietar să știe că lucrați într-adevăr pentru angajator și care oferă informații de bază despre aranjamentele dvs., cum ar fi salariul și titlul.

Ce să faceți dacă un proprietar vă solicită o scrisoare de angajare

  1. Vorbeste cu angajatorul. Contactați cineva din departamentul de resurse umane (HR) unde lucrați și explicați-i că aveți nevoie de o scrisoare de angajare în legătură cu un apartament pe care doriți să îl închiriați. Dacă compania dvs. este mică și nu are un departament de resurse umane, cereți ajutor managerului dumneavoastră de birou. Oferiți o scrisoare de probă angajatorului. Dacă reprezentantul angajatorului tău îți spune că știe ce să facă și va fi fericit să aibă grijă de cererea dvs. prompt, excelent. Dacă nu, oferiți-i o mostră de scrisoare de angajare pentru a se adapta și utiliza în scopurile dvs. Astfel veți economisi timp și vă veți asigura că proprietarul primește prompt verificarea corespunzătoare. Atingeți baza pe metoda de livrare. Întrebați reprezentantul angajatorului dvs. dacă va trimite prin fax sau prin poștă scrisoarea direct proprietarului sau dacă vă va da pentru a o trimite. Dacă reprezentantul va contacta direct proprietarul, atunci îi oferă adresa corectă și află de la proprietarul dvs. dacă scrisoarea ar trebui să fie trimisă prin poștă sau prin fax, în atenția unei persoane. Dacă îl veți livra proprietarului, este bine să includeți o scrisoare de întâmpinare. Asigurați-vă că proprietarul este satisfăcut. După ce dumneavoastră sau reprezentantul angajatorului dvs. fax sau trimiteți scrisoarea de angajare către proprietar, sună-l pe proprietar pentru a confirma că scrisoarea este satisfăcătoare. Dacă proprietarul are nevoie de informații suplimentare, oferiți-vă să faceți o legătură cu reprezentantul angajatorului dvs. sau sugerați-l că proprietarul face acest lucru, dacă este mai ușor.

Nu vă mirați dacă proprietarul insistă ca scrisoarea de angajare să vină direct de la angajator. Mulți proprietari necesită acest lucru ca garanție pentru a preveni alterarea sau chiar fabricarea de către angajat.