Imagini Huntstock / Getty
Numiți-l un profesionist în gestionarea dăunătorilor, tehnician de combatere a dăunătorilor sau pur și simplu descriptiv în vârstă - deși rar folosit astăzi - exterminator . Indiferent de ceea ce se numește, este o ocupație în care mai mulți oameni par să se încadreze decât să-și crească dorința de a deveni dacă nu se naște într-o familie care deține o afacere de combatere a dăunătorilor.
Conform celor mai recente date de la Biroul Statisticilor Muncii (BLS) (mai 2010):
- Există 62.490 de lucrători de combatere a dăunătorilor în SUA Salariul mediu pe oră este de 15, 62 USD pe oră. Salariul mediu anual este de 32, 480 USD pe an.
Marea majoritate a lucrătorilor (59.390) furnizează servicii clădirilor și locuințelor, în timp ce restul lucrează pentru guvern, școli, servicii de angajare, producție de alimente sau alte servicii de sprijin. Cel mai mare salariu mediu se adresează celor care lucrează pentru guvernul federal, deși mai puțin de o zecime din unu la sută (aproximativ 260 de lucrători) au această slujbă.
Conform statisticilor BLS (din februarie 2011), doar 5, 5 la sută din totalul lucrătorilor de combatere a dăunătorilor sunt femei. Cu toate acestea, aceasta a crescut de la doar 4 la sută în 2008 și se poate aștepta ca acest procent să continue să crească.
Ce face un lucrător de control al dăunătorilor?
În calitate de profesionist pentru combaterea dăunătorilor, cineva ar trebui să se aștepte să se dea jos și să se murdărească zilnic. Sarcina profesionistului este de a face exact așa cum îi spune numele: de a controla sau de a gestiona dăunătorii. Sau, așa cum este descris de BLS: "Creaturi nedorite care infestează clădirile sau zonele înconjurătoare pot prezenta riscuri grave pentru sănătate și siguranță. Muncitorii de la controlul dăunătorilor elimină aceste creaturi din gospodării, clădiri de apartamente, locuri de afaceri și alte structuri, pentru a proteja oamenii și menține integritatea structurală."
Întreprinderile și proprietarii de locuințe pot apela la un profesionist de combatere a dăunătorilor pentru orice număr de motive, inclusiv eliminarea furnicilor, gândacilor, termitelor, gandaci și gestionarea sau eliminarea veverițelor, șerpilor și păsărilor. Deoarece metoda de control sau eliminare este diferită pentru fiecare dăunător, lucrătorii de combatere a dăunătorilor trebuie să poată identifica cu ușurință insecte individuale, rozătoare, păsări și animale sălbatice; cunoaște-i biologia și obiceiurile; și să înțeleagă tehnici adecvate, pentru a oferi un control sigur și eficient.
În unele cazuri, profesioniștii de combatere a dăunătorilor pot controla sau elimina dăunătorii fără substanțe chimice, dar cel mai adesea va fi necesară o aplicare a pesticidelor. Deoarece unele dintre substanțele chimice sunt înregistrate în EPA ca utilizare restricționată, operatorii de combatere a dăunătorilor trebuie să fie autorizați și certificate de statul în care prestează serviciul. Obținerea unei licențe include, în general, instruirea documentată și trecerea unui examen de stat. Deoarece licența și certificarea trebuie reînnoite, tehnicienii de combatere a dăunătorilor trebuie să-și păstreze cunoștințele prin educație continuă.
În plus, deoarece reglementările federale, statale sau locale variază pentru fiecare dăunător, pesticid, metodă de aplicare și zonă de aplicare, lucrătorii de combatere a dăunătorilor trebuie să fie bine informați și la zi cu privire la toate aceste zone.
Se angajează
Majoritatea lucrătorilor de combatere a dăunătorilor încep ca tehnicieni, a căror misiune este să lucreze direct cu clientul pentru a oferi servicii. Deoarece unele aplicații de control sunt atât de specializate, mulți tehnicieni au și roluri de specialitate, cum ar fi controlul termitelor, fumigarea, gestionarea faunei sălbatice etc.
În general, există puține cerințe pentru obținerea unui loc de muncă ca lucrător de combatere a dăunătorilor; cu toate acestea, multe companii preferă ca solicitanții să fi terminat liceul. Acest lucru se datorează în parte faptului că va fi necesară o instruire și o educație suplimentară, astfel încât angajarea solicitanților cu cel puțin un nivel de liceu este benefică atât pentru tehnician, cât și pentru companie. Listările de locuri de muncă pentru aceste funcții vor include, în general, astfel de cerințe, precum și orice alte condiții preliminare pentru angajare.
